زيادة الأجور في السويد 2025: نقابات العمل تطلب 4.2% وأصحاب العمل يعرضون 2.6%

حتى الآن، في 21 مارس 2025، يستمر الخلاف في مفاوضات زيادة الأجور والرواتب في السويد لعام 2025. وهي مفاوضات تشمل زيادة الأجور في السويد، وحتى القطاعات والوظائف التي خارج النقابات والاتفاقات تعتمد على نتائج هذه المفاوضات للتعامل مع رفع الأجور بنفس النسبة.




وتطالب نقابات العمال في السويد بزيادة الأجور بنسبة 4.2% خلال عام واحد، فضلًا عن بنود لخفض ساعات العمل. وهذا يعني – كمثال – أن من راتبه 20 ألف كرون شهريًا قبل الضرائب، سيرتفع الراتب بمقدار 840 كرون شهريًا قبل الضرائب. لاحظ أن هذه الزيادة دائمًا تُحتسب قبل الضرائب.




في المقابل، عرض وسطاء من قبل أصحاب العمل زيادة الأجور بنسبة 7.7% على مدى ثلاث سنوات، أي بمتوسط زيادة 2.6% سنويًا. وهذا يعني أن من راتبه 20 ألف كرون، سيرتفع راتبه سنويًا بمقدار 520 كرون قبل الضرائب. وهو عرض قبله أصحاب العمل، لكن رفضته النقابات.




من جهتها، علّقت أولريكا ليندستراند، رئيسة الجمعية السويدية للمهندسين، قائلةً:
“إن معدل زيادات الأجور بنسبة 7.7% على 3 سنوات غير مقبول. فهو يعني 2.6% سنويًا، ونحن نريد 4.2% سنويًا. هناك فرق كبير بين ما نطلبه وما يتم عرضه علينا. مستوى زيادات الأجور بعيد جدًا عن المطلب الذي طرحناه. نحتاج إلى زيادات أعلى بكثير في الأجور حتى نتمكن من اعتماد اتفاقية.”