بلدية سويدية تقرر طرد موظف مسلم في أول يوم عمل بعد رفضه مصافحة زميلاته “النساء”
تحدي القيم الدينية للمجتمع السويدي
في بعض المواقف قد تتعارض المواقف الدينية الشخصية مع قيم المجتمعات الغربية مثل المجتمع السويدية ، مثل رفض المرأة المسلمة مصافحة رجل ، أو رفض الرجل المسلم مصافحة النساء ، وقد تنتج عن ذلك مشاكل في الحياة العملية. وهذا ما واجهه رجل من خلفية مسلمة، حيث تم فصله من وظيفته الجديدة في بلدية هارّيدا (Härryda) السويدية في أول يوم عمل له بعد رفضه مصافحة زميلاته النساء. الرجل أشار إلى أن أسباب رفضه للمصافحة تعود إلى معتقدات دينية شخصية تمنعه من مصافحة النساء.
ردود فعل وانتقادات
رد فعل الرجل أثار استياء زميلاته، اللاتي تقدمن بشكاوى ضده. وأعربن عن شعورهن بأن الرجل يلتزم بتعاليم الإسلام بشكل صارم لدرجة أنه قد يعتبر المرأة في مرتبة أدنى من الرجل، مما دفعهن إلى طلب تدخل الإدارة.
تحقيقات وإجراءات من البلدية
بعد تقديم الشكاوى، تم استدعاء الرجل من قبل صاحب العمل للتحقيق في الحادثة. وأوضح له صاحب العمل أن المصافحة جزء من متطلبات العمل الأساسية وأنه يجب عليه الالتزام بها إذا أراد الاستمرار في وظيفته. ومع عدم توصل الطرفين إلى اتفاق حول هذه المسألة، قررت البلدية إنهاء عقد عمل الرجل في نفس اليوم.
تصعيد القضية إلى مكتب أمين المظالم
بعد فصله، لجأ الرجل إلى مكتب أمين المظالم السويدي لتقديم شكوى، حيث أكد في شكواه أنه أوضح لزميلاته أن دينه الإسلامي يمنعه من مصافحة النساء غير المحارم، مثل الزوجة أو الأخوات. ويجري المكتب حالياً تحقيقاته في القضية، ولم يصدر بعد قرار نهائي. وفي حال تأكيد وقوع التمييز، قد تواجه البلدية عقوبات تشمل دفع تعويضات للرجل.
