انتشار كورونا في دور رعاية المسنين..بسبب توظيف أشخاص غير أكفاء بعقود عمل مؤقتة بالساعة
علق أندرش تينغيل عن أسباب انتشار عدوى فيروس كورونا في درا المسنين بالقول ، أن إتحاد نقابات عمال البلديات كومونال، أشار أن أحد الأسباب التي أدت إلى إنتشار وباء كورونا في دور العجزة في مدينة ستوكهولم، هو توظيف أشخاص غير أكفاء بعقود عمل مؤقتة بنظام الساعة.
في الوقت نفسه قال ” أولف بيير جراد ” من إتحاد نقابات عمال البلديات، أن معظم هؤلاء الأشخاص ليسوا من ذوي الخبرة ، و أن هناك أشخاص جدد يتم إدخالهم من قبل بلدية سكوتهولم إلى ملاك العمل طوال الوقت.
و أضاف بيير جراد أن سياسة بلدية ستوكهولم في التوظيف تعتمد على توظيف العاملين بشكل مؤقت لمدة 6 أشهر أو سنة، و ذلك بهدف التهرب من تقديم عقود عمل دائمة للأشخاص الذين يعملون منذ سنوات بمجال الرعاية الطبية لدور العجزة و غيرها.
و بين بيير جراد أن ما يقارب 23 بالمائة من نسبة العمل المنجز في قطاع الرعاية الصحية في ستوكهولم، قد تم على أيدي موظفين جدد تم تعيينهم بعقود عمل مؤقتة، في حين بلغت النسبة في كل من يوتوبوري و مالمو حوالي 10 بالمائة.
في حين قال إيريك سنوتنير من الحزب الديموقراطي المسيحي عن بلدية ستوكهولم، أن الوضع ليس مستجدا خلال أزمة كورونا، و إنما يستمر العمل بنفس الطريقة المتبعة منذ سنوات طويلة مضت، مشددا أيضا على ضرورة أخد العبر من تجارب مالمو و يوتوبوري .
من جهتها أعربت إحدى الموظفات التي تحصل على عقود عمل مؤقتة منذ ما يقارب 6 سنوات عبرت عن خشيتها من أن تكون قد نقلت الفايروس من مسن إلى آخر أثناء عملها في أكثر من مركز للرعاية الصحية في منطقة ستوكهولم،.
وقالت الموظفة التي طلبت عدم الكشف عن إسمها أنها تنتقل بين مختلف مراكز الرعاية لأنها بحاجة إلى عمل لتعيل نفسها، رغم خوفها على حياتها أثناء العمل مع المصابين بفايروس كورونا.
