السويد سترفع السن القانوني للتقاعد ” سنة واحدة ” لتوفير 5 مليارات كرون في ميزانيتها
رفع السن القانوني للتقاعد في السويد للمرة الثانية ليكون لتقاعد القانوني الكامل من عمر 66 عام كحد أدنى. وليس 65 عاماً ، وستقدم الحكومة في نهاية شهر نوفمبر هذا الخريف، هذا المقترح القانوني وسوف يدخل هذا الاقتراح في حال الموافقة عليه وتحوله لقانون، حيز التنفيذ بداية من عام 2023.
وتحاول الحكومة السويدية من خلال هذا المقترح القانوني إلى توفير المزيد من الأموال لخزينة الدولة، حيث يمكن توفير ما يقارب 5 مليارات كرون سويدي للخزانة العامة السويدية سنوياً ، في حال السن القانوني للتقاعد في السويد من 65 عاماً إلى 66 عاماً ، حيث سوف يتأخر دخول عشرات الآلاف من المواطنين الموظفين في نظام التقاعد .
من جانب أخر سوف يساعد رفع السن التقاعدي من 65 عاماً إلى 66 عاماً في تعزيز النمو الاقتصادي وخفض الإنفاق العام جراء ارتفاع عدد المواطنين الذين يعملون لسنوات أطول بعد دخول المقترح القانوني حيز التنفيذ. وسوف يرفع تكاليف التأمين الصحي والتأمين ضد البطالة .
يذكر أنه في السويد، يمكن الحصول على معاش تقاعدي بدءا من سن 65 عاما، ويمكن للشخص التقاعد قبل هذا العمر ، ولكن لن يحصل على حقوقه التقاعدية كاملة ..كما يمكن للموظف الاستمرار في العمل حتى عمر 69 عاماً ولكن من خلال تعاقد عمل خاص
