لوفين : لا تأجيل لقانون العمل الجديد .. يجب إنهاء فترة الــ Praktik الطويلة وتشديد هجرة العمل للسويد
في لقاء مع قسم الأخبار في راديو السويد إيكوت رفض رئيس الوزراء ستيفان لوفين بشكل قاطع تأجيل التغييرات الخاصة بقوانين العمل لاس والتي وصفها اتحاد النقابات العمالية السويدية LO بأنها التدهور الأكثر جذريةً في تاريخ حماية العمالة السويدية، ويعتقد لوفين إنّ البديل سوف يكون أسوأ أي التدهور الكامل لظروف العمل في السويد في ، وبشكل عام يصر اتحاد نقابات العمل على تأجيل قوانين العمل إلى ما بعد الانتخابات العامة السنة القادمة 2022 .
يقول ستيفان لوفين أن مقترحات قانون العمل الجديد سوف تسمح بتلقي العمل دعم “التكييف” وتشغيل نظام التوظيف تحت التدريب Praktik لفترة قصيرة جدا وليس لوقت طويل كما هو الآن ، ويكون المتدرب موظف بحقوق أثناء التدريب ، كما سيتم حل النزعات بشكل أسهل بين العمال وأصحاب العمل مقترحات ، وأنّ يتحمل أصحاب العمل مسؤولية أكبر لضمان حصول العمال الذين فقدوا وظائفهم على التدريب.
ومع ذلك يعتقد اتحاد نقابات العمال أنّ التغييرات التي يتحدث عنها لوفين ستؤدى إلى التدهور الأكثر خطورةً في سوق العمل ، حيث ستعمل على نفور كبير لأصحاب العمل من توظيف أو تدريب العاطلين عن العمل غير المؤهلين بشكل جيد ، و ستكون الأمور أسوأ مع قوانين العمل الجديدة بشكلها الحالي الذي يرغب لوفين بتطبيقه .
من جانب أخر يعتبر لوفين أن نظام إقامات العمل الحالي المعمول به، يتيح الاستغلال والبيع غير القانوني لتصاريح العمل والمنافسة غير الصحية ويوفر فرصًا للجريمة المنظمة.
ويطالب بإعادة تقديم نظام arbetsmarknadsprövning – الذي يسمح بجلب مهاجرين من الخارج بعقود عمل في وظائف فيها شواغر على مستوى السويد. ، معتبراً أن من غير المعقول أن يكون في السويد هجرة يد عاملة من الخارج في وظائف ليس فيها نقص بالعمالة، مثل عمال المطاعم وعمال النظافة”.
