مقترح قانوني بالتقاعد المرضي المبكر في السويد من عمر الــ 60 عاماً
التقاعد في السويد قد يبدأ من عمر الــ 60 عاماً لمن لديه مشاكل مرضية ـ وبموجب تحقيقٍ بمقترحٍ قانوني حكومي قد يزداد عدد الأشخاص الذين يمكنهم الحصول على التقاعد المرضي المبكِّر ما بين 5 إلى 10 آلاف شخص سنوياً ممن تزيد أعمارهم عن 60 سنة.
وبحسب المقترح سوف تصبح القواعد أكثر مرونةً في التعاون مع تعويض المرض أو التقاعد المبكِّر، ولا يشكل ذلك عودة للقواعد التي كانت مطبَّقة عندما ارتفعت التكاليف بشكل كبير في التسعينات وذلك بحسب وزير الضمان الاجتماعي أردلان شيكارابي حيث قال:-
إن الأمر يتعلق بالأشخاص الذين بنوا بلدنا ومجتمعنا والذين يستحقونن الأمان مع اقتراب سن التقاعد، وإنّ شروط تلقي التعويضات المرضيّة صارمة للغاية، حيث انخفض عدد الأشخاص الذين يتلقون تعويضات المرض بشكلٍ حادّ.
لقد أصبح من الصعب بشكب متزايد الحصول على تعويضات المرض وهو ما كان يسمى سابقاً التقاعد المبكِّر.
هذه هي الخلفيّة لمحققي الحكومة الذين يقترحون الآن تخفيف القواعد بما في ذلك لمن يقتربون من سن التقاعد.
وعلى وجه الخصوص تستهدف تغييرات القواعد أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 60 عاماً ولديهم مشاكل مرضية جزئية أو تُسبب لهم صعوبة في العمل في هذا العمر ، ووفقاً للمقترح القانوني يجب تقييم قدراتهم على العمل فقط مقابل الوظائف التي لديهم الخبرة فيها أو المتاحة لهم بالفعل وليس كما هو الحال اليوم مقابل جميع الوظائف التي توجد عادةً في سوق العمل
