ألمانيا تبدأ تجربة عمل 4 أيام أسبوعيا وعطلة 3 أيام والسويد تنتظر النتائج لبدء تجربتها
تبدأ عشرات الشركات في تجربة جديدة ستجعل الموظفين يعملون يوما أقل في الأسبوع. حيث ستبدأ 45 شركة ومنظمة في ألمانيا، صاحبة أكبر اقتصاد أوروبي، في تطبيق نظام العمل لمدة أربع أيام أسبوعيا بدلاً من خمسة أيام عمل مع عطلة 3 أيام أسبوعيا لمدة ستة أشهر.
وهذه التجربة في حال نجاحها سوف يتم تطبيقها على كل أنحاء البلاد … مع ملاحظة أن السويد تفكر في نفس التجربة ولكنها تنتظر النتائج في دول مجاورة مثل بريطانيا وألمانيا أستراليا وأيرلندا والولايات المتحدة، لكي تبدأ تجربتها كما صرح مسؤولين سابقين منهم وزير العمل السويدي الذي رحب بالفكرة ولكن يجب انتظار تجارب الدول الأخرى ومعرفة النتائج
وحول التجربة فلن يؤدي نقص يوم واحد إلى أيّ تغيير في الرواتب، إذ سيستمر الموظفون في تلقي رواتبهم الكاملة. وتقود المبادرة شركة الاستشارات “إنترابيرنور”، بالتعاون مع منظمة “4 أيام أسبوعياً عبر العالم” (4DWG) غير الربحية.
يقول المؤيدون أن نظام العمل لمدة 4 أيام سيزيد من إنتاجية الموظفين، وبالتالي، سيساعد في تخفيف نقص العمالة الماهرة في البلاد. وإذا تمكنت الشركات من الحفاظ على إنتاجها الحالي مع قيام الموظفين بساعات عمل أقل، فإن هذا سيؤدي بشكل طبيعي إلى مستويات إنتاجية أعلى.
