تقرير: مهن مثل معلمة رياض أطفال وأمينة مكتبة في السويد ضعيفة الراتب وغير مربحة ماليًا
تظهر دراسة صادرة عن منظمة الأكاديميين السويديين “ساكو” أن متابعة التعليم العالي للحصول على وظائف نسائية في القطاع العام ليست مربحة مالياً. وتشمل هذه الوظائف، على سبيل المثال، وظائف أمينة مكتبة، ومعلمة رياض أطفال، ومعلمة مواد دراسية محددة.
يؤكد *يوران أريوس*، رئيس منظمة “ساكو”، أن هذه المشكلة لا تؤثر فقط على الأفراد بعدم حصولهم على تطور عادل في الأجور رغم أدائهم الجيد، بل تؤثر أيضاً على المجتمع ككل.
وقد قامت منظمة “ساكو” بمقارنة 35 برنامجاً دراسياً جامعياً مع وظائف لا تتطلب تعليماً عالياً. وبينما يحصل خريجو التعليم العالي على دخل أعلى خلال حياتهم المهنية عند النظر بصورة عامة، إلا أن التفاصيل تظهر أن هذا لا ينطبق على جميع المهن. ففي 11 من أصل 35 مهنة تمت دراستها، لم تحقق الدراسة الجامعية عائداً مالياً.
وينطبق هذا بشكل خاص على الوظائف النسائية في القطاع العام، مثل أمينة مكتبة، ومعلمة رياض أطفال، ومعلمة مواد دراسية محددة.
وفي هذا السياق، دعا *يوران أريوس* إلى اتخاذ تدابير سياسية تمنح مديري القطاع العام القدرة على رفع الأجور، مما يسهم في تحسين الظروف المالية للعاملين في هذه القطاعات الحيوية.
فيما يلي متوسط الرواتب الشهرية لبعض الوظائف النسائية في القطاع العام بالسويد قبل خصم الضرائب التي تصل لثلث الراتب:
1-معلمات رياض الأطفال: يتراوح متوسط الرواتب بين 20,000 و 24,600 كرونة سويدية شهرياً، بناءً على الخبرة والمؤهلات
2-أمينة مكتبة: تبدأ الرواتب من حوالي 21,700 كرونة وتزيد مع التعليم والخبرة، لتصل إلى 24,000 كرونة
