موظفو الرعاية الصحية في مقاطعات سويدية يستقيلون بعد صيف قاسي بدون عطلات ودون تعويضات
بعد صيف صعب ومن قبله ربيعًا مرهق ، أعلن عدد من موظفو الرعاية الصحية في عدد من مقاطعات السويد ، قرارهم بأنهم سوف يستقيلون بعد الصيف القاسي …
والسبب انهم “متعبون للغاية نفسيا وصحيا و اجتماعيا ” مع عدم وجود عطلات خلال الصيف ، وعدم وجود استرداد لتعويضات الإجازات المؤجلة وخيبة الأمل من أن المسئولين لم يظهروا لهم التقدير او يقدموا تعويضات مالية لهم .
وتقول الرابطة السويدية للمهنيين الصحيين Vårdförbundet و نقابة عمال البلديات السويدية Kommunal – أن طاقم الرعاية الصحية في مناطق عديدة من مقاطعات وبلديات السويد بدأ في الاستقالة. –
حيث يختار الكثيرون الاستقالة لأسباب الارهاق وخيبة الأمل في عدم وجود تعويضات جيدة لهم ، وهذه الاستقالات الكثيفة تثير مخاوف من أنه سيكون لدينا وضع صعبًا للغاية بالنسبة للموظفين الذين سيبقون بمفردهم ، وبعدد أقل إذا كانت هناك موجة ثانية لوباء كورونا في السويد !.
يقول جونيلا جورج ، رئيس جمعية الرعاية الصحية في ستوكهولم بأن عبء العمل الكبير إلى جانب أوجه القصور في بيئة العمل وزيادة المخاطرة ، وعدم وجود مقابل وتعويضات جيدة قد يكون سبب الاستقالات.
تشارك مونيكا جونسون ، عضو مجلس إدارة قسم أوسترجوتلاند التابع لجمعية الرعاية الصحية ، تلك الصورة. وتقول – كان الصيف قاسيا. 600 من أعضائنا هنا في Östergötland لم يتلقوا خلال أربعة أسابيع أي عطلة لا صيفية ولا أسبوعية ، وفي المقابل هناك خيبة أمل من مسئولين العمل ، حيث دفعت تعويضات مالية منخفضة نسبيًا للموظفين الذين اضطروا إلى تأجيل عطلتهم والعمل لعشرة ساعات يوميا طول الأسبوع .
على سبيل المثال في منطقة Östergötland ، تم دفع التعويضات 8000 كرونة سويدية في الأسبوع ، وهو أقل بكثير من التعويضات التي دفعت للموظفين في منطقة Västernorrland ، حيث حصل أولئك الذين يعملون في أقسام فيروس كورونا على 25000 كرونة سويدية في الأسبوع.
ولكن الأسوأ والصادم ، أن في منطقة Jönköping و Värnamo ، لم يتلق العاملون في قسم الجراحة وقسم iva أي تعويض على الإطلاق. كان يعملون بمرتبهم فقط ودون عطلات!!
ويقول سينيفو ريبيرو ، رئيس نقابة الجمعية الطبية السويدية ، أن هناك بعض المناطق التي لم تمتثل للاتفاقية الجماعية أو قانون العطلات. و ما يحدث الآن هو أن موظفين الرعايا من قسم التمريض والخدمات يستقيلون. إنهم متعبون للغاية.
