مصلحة الهجرة السويدية ستحدد المهن المعفاة من الشروط الجديدة لإقامات العمل وقيمة الراتب
بتكليف من الحكومة، ستقوم مصلحة الهجرة باقتراح قائمة بالمهن التي ينبغي إعفاؤها من التعديلات الجديدة التي ستطرأ على إقامات العمل، وذلك بهدف سد الفجوات في سوق العمل السويدية، كما جاء في بيان الحكومة. ومن المتوقع أن تكون القائمة بالمهن الجديدة جاهزة قبل يوليو 2025
يعتمد عمل مصلحة الهجرة الحالي على مقترح حكومي لرفع سقف رواتب إقامات العمل إلى مستوى يتماشى مع متوسط الراتب في السويد. بمعنة أن يكون الراتب من العمل الذي سؤهلك للحصول على إقامة عمل في السويد هو نفسه متوسط الدخل في السويد والذي يبلغ حاليا في عام 2025 مبلغ 33.5 ألف كرون سويدي شهريا.
وبالتعاون مع مكتب العمل السويدي، ستضع المصلحة قائمة بالمهن التي يجب إعفاؤها من هذه التعديلات، لضمان استقدام العمالة اللازمة إلى السويد في القطاعات التي تعاني من نقص في المهارات. مثل مهن العاملين في رعاية المسنين والتي غالبا ما تتطلب يد عاملة مهاجرة رخيصة لا يمكن رفع رواتبها أو فرض شروط راتب مرتفع فيها مقابل غقامة العمل؟
كما يقترح التقرير أن بعض المهن يجب أن تُمنح استثناءً من شرط الحد الأدنى الجديد للرواتب، لضمان استمرار تدفق الكفاءات المطلوبة إلى سوق العمل السويدية. وهو ما تم الإشارة إليه سابقا أن المهن المهمة للمجتمع مثل مهن الرعاية الصحية لن يشمله قيود التشديد للمحافزة على خفض الكلفة . بينما المهن الضعيفة مثل عمال المطاعم والمتاجر والخدمات سوف تخضع لقيود شديدة في الراتب لمنع الاستغلال وعدم حاجة المجتمع لجلب عمالة من خارج السويد في هذه المهن
