قواعد جديدة لمنح إقامة العمل في السويد..تم التصويت عليها اليوم في البرلمان السويدي

تم الاتفاق اليوم الخميس 20- فبراير 2020 ، على قواعد جديدة للحصول على إقامة العمل في السويد ، هذه القواعد سوف تخفف ، وتشدد أيضا من  شروط الحصول على إقامات العمل في السويد، حيث أعلن كل من حزب المحافظين،  وحزب اليسار، والمسيحي الديمقراطي عن  لتعديل  قواعد منح إقامة العمل للمهاجرين في السويد والقادمين  للسويد ،  

ووفقا للأحزاب الثلاثة  تم تقديم اقتراح مشترك في اجتماع لجنة التأمينات الاجتماعية في البرلمان السويدي ، اليوم الخميس 20  فبراير 2020. وبدعم من حزب  سفاريا ديمقراطي . تنص على تعديلات كثيرة في نظام منح اقامة العمل في السويد .

التعديلات الجديدة تتركز في ما يالي :-

1- مراقبة السلطات المختصة للرواتب المنصوص عليها في عقد العمل الأصلي ، هل يتم دفعها بالفعل إلى الشخص الذي يعمل بالسويد.

2- الحد من إمكانية الحصول على إقامة عمل لمهاجر بدوام جزئي ، ويقصد هنا المهاجرين اللاجئين بالسويد بدون إقامة ، أو الراغبين بالقدوم للسويد للعمل

3- عدم استغلال نظام مساعدات الرعاية الاجتماعية للمستفيدين والحاصلين على عقود عمل في السويد.

4- مراعاة المهارات المناسبة للأشخاص الراغبين بالحصول على عقد عمل ونوعية العمل لمنحهم إقامة عمل .

5-تريد الحكومة أيضًا إيقاف ما يسمى بطرد المهارات والنخب العلمية ، أي عدم طرد العمال والموظفين ذوي المهارات العالية بسبب أخطاء إدارية بسيطة تتعلق بالتوظيف.

6- وضع قواعد دخل مرتفعة ومشددة ، لكل من يحمل إقامة عمل ويرغب بلم شمل عائلته ، حيث سوف يتم تشديد شروط لم الشمل ورفع مستوى الدخل المطلوب ، وان يكون لديه مبلغ مالي في حسابه . لمنع استغلال نظام مساعدات الرعايا الاجتماعية عند أحضار عائلة العامل .

7- السماح بالعمل ورفض منح إقامة عمل للرواتب المتدنية ، لمنع استغلال العاملين من أصحاب العمل .

جميع هذه البنود هي استجابة لمبادرة المعارضة التي سيتم طرحها اليوم في البرلمان السويدي