فرص أفضل للاستقرار .. 90 بالمئة من المهاجرين الجدد حصلوا على وظائف في بلديات شمال السويد
ما زالت بلديات شمال السويد ترحب بالمزيد من المهاجرين …وتقدم فرص العمل والسكن و الدراسة والتدريب للمهاجرين الساكنين فيها خلال العام الماضي حيث نقل راديو السويد تقرير أكد خلاله أن الإحصاءات تشير أن 90 بالمئة من المهاجرين الجدد في بلدية كيرونا شمال السويد حصلوا على عمل دائم ، في نفس الوقت الذي لم يجد أغلب المهاجرين الجدد في أجزاء كثيرة من السويد على عمل دائم ،
وقالت مديرة وحدة سوق العمل والاندماج في البلدية مونيكا إيساكسون إن خريف العام 2015 للاجئين “كان بمثابة جائزة يانصيب للبلدية”. حيث حصلنا في بلديات الشمال وخصوصاً في بلدية كيرونا على يد عاملة تحتاج لها البلدية ، وأضافت أن بلدية كيرونا لديها سوق عمل مزدهر، ومعظم الذين بقوا هنا، حصلوا على عمل دائم برواتب جيدة جداً واستقروا مع عائلاتهم .
ووفقا لإحصائيات 2021 ـ فأن البلدية وفرت منذ 2015 وحتى 2021 فرص عمل لأكثر من 90 بالمئة من المهاجرين الساكنين في البلدية . ولكن إيساكسون قالت لدينا حاليا نقص في المساكن داخل البلدية ، والسكن متوفر في القرى الصغير حول بلدية كيرونا وهو سكن لا يفضله المهاجرين ، ولولا ذلك ، لكان بإمكان المزيد من طالبي اللجوء البقاء في كيرونا والعمل.
وحول فرص العمل التي يعمل فيها المهاجرين الجدد في البلدية.. فأن أغلب فرص العمل كانت في وظائف بسيطة لا تتطلب أي تعليم إضافي، في مجال المخازن والرعاية والمطاعم ووظائف البلدية ..
وهول فرص العمل المتوفرة حاليا في البلدية ـ قالت إيساكسون “في الوقت الحالي فإن هناك طلباً على سائقي الشاحنات، كما يطلب مقاولو LKAB، وهي شركة تعدين سويدية. تقوم تعمل في مناجم الحديد الخام في كيرونا كثيراً من الأشخاص وتحاول جذب المهاجرين وتدريبهم ”.
وتعود أسباب قوة سوق العمل في كيرونا جزئياً إلى عمل شركة LKAB، وانتقال المدينة كاملة إلى مكان آخر، الأمر الذي أوجد كثيراً من مشاريع البناء. حيث أجبرت شقوق الأرض المدينة على الانتقال على مراحل ..
