شركة Northvolt السويدية تحتاج للآلاف من العمال وتجد صعوبة في العثور على الكفاءات المناسبة

تتلقى شركة نورثفولت للبطاريات في Skellefteå، شمال السويد، 3500 طلب توظيف شهرياً، مع ذلك لا تزال الشركة تواجه صعوبة في العثور على الكفاءات المناسبة للمصنع، حيث تحتاج الشركة للآلف العمال لتوظيفهم ولكنها دون أن تنجح في جذب العمال المهرة , بحسب سانا باكترسون مسؤولة التواصل في الشركة.

تقول باكترسون: مازلنا بحاجة إلى تلقي المزيد من الطلبات، كي نستطيع إيجاد هذه الكفاءة المميزة التي نحتاجها للإنتاج في بلدية Skellefteå. وعن المهارات المحددة، التي لم تجدها الشركة في طلبات العمل قالت سانا باكترسون، مسؤولة التواصل في الشركة، يمكن أن يكون أي شيء، ابتداءً من موظفي الصيانة ذوي المهارات المميزة، المتعلقة بصناعة البطاريات أو مجال التنظيف الصناعي والخدمات الصناعية العادية.

كل ما يتعلق بصناعة البطاريات بشكل عام، هي صناعة ناشئة. وأضافت سانا باكترسون، أنهم سعداء جداً بطلبات التوظيف التي تصل إلى مصنع البطاريات في Skellefteå، وتقول إن الطلبات تأتي من الخارج ومن السويد، ومن مجالات مختلفة، من المهندسين المحترفين وحتى الأشخاص الذين يرغبون في تغيير مساراتهم الوظيفية، كالذين عملوا على سبيل المثال في مجال رعاية الأطفال أو في المتاجر.




مونا بولين، مديرة إحدى وحدات مكتب العمل في Skellefteå. تقول مونا بولين أن مستوى معين من الكفاءة مطلوب ليتم التوظيف، وفي حال الاستمرار في التقديم بدون وجود المهارات المناسبة، فقد يكون ذلك صعباً.

وتضيف بأنه ومع ذلك، إذا كان المتقدم هو الشخص المناسب ولديه اهتمام كبير فعليه تقديم طلب للانضمام إلى إحدى الدورات التدريبية أولاً.

سانا باكترسون من نورثفولت ذكرت للإذاعة السويدية، بأن لديهم تعاوناً وثيقاً مع جامعة لوليو للتكنولوجيا ومؤسسات تعليم الكبار في Skellefteå، وتقول إنهم عملوا بالتعاون مع جامعة أوبسالا حول درجة الماجستير في تكنولوجيا البطاريات. على سبيل المثال، هناك تعاون مستمر على مستويات مختلفة داخل نظام التعليم، تقول سانا باكترسون من نورثفولت.

هل لديك مهارات العمل الصناعي أو يمكنك التدرب والعمل ؟

تواصل مع الشركة 

من هنا