معلومات تهمك

تغييرات في نظام تعويضات البطالة في السويد “A-kassa” في العام الجديد 2025

تعويضات البطالة في السويد لمن فقد عمله وكان مشتركًا في صندوق بطالة المعروف بـ “A-kassa” سوف تشهد تغيرات كبيرة ابتداءً من 1 أكتوبر 2025، حيث يشهد نظام تعويضات البطالة في السويد تغيرات يتم من خلالها احتساب التعويض للعاطل عن العمل بناءً على دخل الفرد الشهري الذي كان يحصل عليه بدلاً من مدة عمله السابقة.




ما هي التغيرات الجديدة لنظام “A-kassa”؟

1- شرط جديد للحصول على تعويضات A-kassa :
سيكون الشرط الأساسي للحصول على الدعم المالي للعاطل عن العمل من A-kassa  هو تحقيق دخل شهري لا يقل عن 11,000 كرون شهريًا لمدة أربعة أشهر على الأقل.



2- مزايا واهتمام أكبر للأشخاص الجدد المشتركين في نظام A-kassa :
سابقًا، إذا كنت تعمل في وظيفة جديدة واشتركت في نظام تعويضات البطالة A-kassa  ثم خسرت عملك بعد عدة شهور، كنت تفقد جزءًا كبيرًا من مزايا التعويضات من A-kassa . النظام الجديد سوف يتيح لك الحصول على دعم A-kassa  لفئات جديدة من هذا النوع. كذلك، الأشخاص الذين لم يكونوا مؤهلين في السابق لقصر فترة اشتراكهم في A-kassa  سيستفيدون من التعديلات الجديدة.



3- تسريع خفض نسبة التعويض على المدى الطويل:
بمعنى أن خفض مقدار التعويض المالي الشهري لكل شخص يستلم تعويضات البطالة سوف يكون أسرع مما هو عليه الآن، وذلك من أجل تشجيع العاطلين على البحث عن عمل بسرعة أكبر وعدم الاعتماد على تعويضات البطالة المرتفعة.



4- زيادة الحد الأقصى للتعويضات المالية الشهرية للجميع:
سيرتفع الحد الأقصى لتعويض البطالة إلى 34,000 كرون شهريًا، وسابقًا كان الحد الأقصى الذي يمكن لأي عاطل عن العمل أن يحصل عليه هو 33,000 كرون سويدي.



5- احتساب التعويضات المالية للعاطل عن العمل بناءً على الدخل:
سيتم احتساب تعويضات البطالة الشهرية لكل شخص عاطل عن العمل ومسجل في صندوق A-kassa بناءً على متوسط الدخل الشهري للمتقدم، بدلاً من الاعتماد على مدة العمل السابقة. فإذا كنت عملت لمدة قصيرة ولكن بدخل مرتفع، فسوف تحصل على تعويض مالي شهري أعلى مما هو عليه الآن، لأن صندوق البطالة سوف ينظر إلى راتبك ودخلك الأخير ولن ينظر إلى مدة عملك السابقة.


من المستفيد ومن المتضرر من هذه التغيرات في  A-kassa؟

  • الأشخاص ذوو الدخل المرتفع: سيستفيدون من إمكانية الحصول على تعويضات أعلى بناءً على دخلهم.
  • العاطلون لفترات طويلة: قد يشعرون بأنهم فقدوا ميزة كانت تمنحهم تعويضات أفضل.
  • العاملون بدوام جزئي أو المؤقتون: سيستفيدون من شمولية النظام الجديد.
  • العمال الجدد أو المهاجرون: سيعتبرون من أكثر الفئات استفادة، لأنهم أصبحوا قادرين على الحصول على تعويضات A-kassa بغض النظر عن قصر فترة عملهم أو انخفاض دخلهم.




مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى