تغيرات جديد في الإقامات ابتداء من 1 نوفمبر قد يخسر الكثير من العاملين في السويد إقامتهم
تدخل التغييرات في قوانين الإقامة والعمل في السويد حيز التنفيذ اعتباراً من 1 نوفمبر 2023. هذا يبدو أمرًا مهمًا بالنسبة للأشخاص الذين يعيشون ويعملون في السويد ، القواعد الجديدة التي وضعتها الحكومة السويدية، والتي ترفع الراتب الأدنى المطلوب للحصول على إقامة عمل لمستوى 26.700 كرون سويدي وسوأ كنت ستقدم على إقامة عمل جديدة أو سوف تجدد إقامة عمل فإنك مطالب بتقديم إثباتات لمستوى الدخل الجديد المطلوب والبالغ 26.700 كرون ودون ذلك سيتم رفض منحك الإقامة أو تجديدها وسيكون عليك مغادرة السويد فوراً
هذه الإجراءات التي سوف يتم إدخالها حيز التنفيذ الشهر القادم تهدد عدداً كبيراً من العاملين في السويد والحاملين لإقامة العمل، حيث يعملون في وظائف منخفضة القيمة وبراتب بين 14 إلى 20 ألف كرون وهذه الرواتب لا تلبي القواعد الجديدة، وأغلب هؤلاء الأشخاص يعملون في قطاعات كالتنظيف ورعاية المسنين والمطاعم والغابات وغيرها.
وتقدر مصلحة الهجرة السويدية أن يضطر ما بين 10 إلى 20 % ممن حصلوا على إقامة عمل العام الماضي إلى مغادرة السويد، بسبب متطلبات الدخل الجديدة. في نفس الوقت أعلن أصحاب الشركات العاملة في التنظف في السويد عن انتقادهم للقواعد الجديدة وعن حالة القلق التي تسود في القطاع بسبب القواعد الجديدة،
وقالوا إن هذه المهن رخيصة العمل ولا يمكن ان تكون الأجور فيها بمستوى 27 ألف كرون وإلا سوف تفلس شركات التنظيف والرعايا والمطاعم، كما أن الاستعانة بالسويديين في هذه المهن لا يمكن لأن السويديين لا يبحثون عن وظائف في قطاع التنظيف والرعاية إلا نادراً بسبب تدني رواتبها وصعوبة العمل فيها . (لاحظ أن قواعد وشروط راتب 27 ألف كرون تتعلق بالعاملين بإقامة عمل فقط – ولكن كونك سويدي أو تحمل الإقامة دائمة أو مؤقتة لغرض اللجوء والحماية فيمكن تشغيلك بــ 14 ألف كرون شهرياً في هذه المهن)
