السويد من أسوأ دول أوروبا لتوظيف من في عمر الـ 55 عامًا خصوصًا الأصول المهاجرة.
إذا كنت في منتصف الخمسينات من العمر وتعيش في السويد ومن أصول مهاجرة ولم تحصل على وظيفة دائمة، ففرصتك للحصول على عمل تتراجع بنسبة 80%. أظهرت دراسة جديدة صادرة عن منظمة “Pluskommissionen” أن السويد هي الأسوأ في منطقة شمال أوروبا في توظيف الأشخاص في عمر 54 عاماً فما أكثر.
حالة “أ-ن”
يقول (أ-ن) البالغ من العمر 60 عامًا، إنه قدم 500 طلب وظيفة منذ أن كان عمره 59 عاماً، ولكنه لم يحصل على رد واحد من صاحب عمل. ويضيف: “غالبًا لا أتلقى أي رد. إنه شعور محبط عندما يكون العمر هو السبب”.
نتائج الدراسة
أشارت الدراسة التي قام بها “Pluskommissionen” إلى أن السويد تأتي في مرتبة متأخرة مقارنة بدول شمال أوروبا في توظيف من تجاوزوا سن 55 عامًا. كما أن معدل بطالة كبار السن في السويد مرتفع، خصوصا إذا كانوا من أصول مهاجرة ولم يكن لديهم دراسة أو خبرة في سوق العمل السويدي.
تصريحات الأمين العام
قال الأمين العام لمنظمة “Pluskommissionen”: “هذا سيئ وغير مقبول ويؤثر على رفاهيتنا واستقرارنا الاقتصادي، لكن يمكننا أيضًا أن نرى فيه فرصة لاستغلال القوة العاملة المؤهلة التي لم تُستغل بعد”.
