مقترح قانوني يلزم الآباء بــ إجازة الوالدين (grundnivån) لمساعدة المهاجرات على العمل
تقدمت الحكومة السويدية اليوم الاثنين بمقترح قانوني يلزم الآباء في السويد على أخذ عدد من أيام إجازة الوالدين (grundnivån)، المقترح يستهدف بالأساس العائلات ذات الأصول المهاجرة و الأجنبية وذلك لمساعدة المزيد من النساء المهاجرات المولودات في الخارج على دخول سوق العمل وعدم بقاءهم في المنزل لفترات طويلة في بطالة .
والمقترح الجديد جاء نتيجة تقرير لمفتشية التأمينات الاجتماعية السويدية يؤكد أن الكثير من الآباء خصوصاَ ذوي الأصول المهاجرة لا يأخذون أي يوم من إجازتهم الأبوية على الرغم من امتلاكهم ثلاثة أشهر يتم حسابها لكل من الأب والام.
ويقول وزير التأمين الاجتماعية، أردالان شكرابي: “القواعد المعمول بها اليوم تؤدي إلى خطر عزل النساء المهاجرات وذوي الأصول الأجنبية ، حيث تستمر النساء في إنجاب الأطفال والحصول على الأمومة لسنوات طويلة ، يجب أن نتدخل ليكون بمقدرة الأم دخول سوق العمل من خلال بقاء الأب لفترة مع الأطفال بما يسمي (grundnivån) وبحث النساء عن فرصة عمل
الآباء الذين لا يحصلون على إجازة أبوية يكونون في الغالب إما ذو دخل أو تعليم منخفضين أو مسنين أو ولدوا في بلد آخر أو عندما يكون الأب صاحب عمل خاص به أو صاحب دخل مرتفع.
كاتبة التقرير Ann-Zofie Duvander ذكرت بأن هذا يؤدي إلى عواقب على هذه العائلات. على سبيل المثال، حصول الأطفال على فرص تواصل أقل مع أباءهم وإمكانية أن يؤدي إلى صعوبات مالية خلال سنوات ما قبل المدرسة.
وإجازة الوالدين بالحد الأدنى تسمى (grundnivån) وتعتبر إجازة للأشخاص ذوي الدخل المنخفض و العاطلين عن العمل وتكون تعويضا ويبلغ قدرها 250 في اليوم.