فنلندا تخطط لبدء تجربة 4 أيام عمل في الأسبوع مع نفس الراتب … والسويد تدرس هذا الخيار
تريد رئيسة الوزراء الفنلندية سانا مارين أن يكون أسبوع العمل من أربعة أيام فقط بدلاً من 5 أيام . إحدى الحجج هي أنه يجب أن يجعل الناس يشعرون بتحسن. وتقترح أن تجري فنلندا تجربة مكثفة بأسبوع عمل مدته أربعة أيام خلال فترة الانتخابات المقبلة ، حيث يتقاضى الموظفون نفس الراتب وفي نفس الوقت سيكون العمل 4 أيام عمل فقط والعطلة 3 أيام
وتأتي الفكرة بعد أن نجحت شركات بريطانية في تجربة حديثة لجعل أوقات العمل 8 ساعات يومياً لمدة أربعة أيام في الأسبوع ، وبعد التجربة قررت أكثر من تسعين في المائة من الشركات الاستمرار في العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع بعد الفترة التجريبية.
وقالت رئيسة الوزراء سانا مارين أن النتيجة التي ظهرت في شركات بريطانية ليست مفاجئة.
– يشعر الناس بتحسن عند قضاء 3 أيام ونصف عطلة ، ولديهم انخفاض العطلات المرضية ، وزيادة الإنتاجية في 4 أيام – وبيئة عمل أكثر نشاط ومزاج عمل أفضل.
وتقول مارين إنه في ساعات العمل الأقصر ، تكون قد أنجزت نفس القدر من الأشياء ، أو حتى أكثر من ذلك حيث تشعر بالحماس والحيوية والمسؤولية في انجاز العمل والاستمتاع بالعطلة .
– كانت نتائج الاستطلاعات المختلفة مشجعة دائمًا. وبالطبع ، حتى في فنلندا نحتاج أن نكون منفتحين على محاولات من هذا النوع.
نفس التجرية تريد السويد البدء فيها
أسابيع العمل الأقصر هي من بين أهداف الحزب الاشتراكي الديمقراطي السويدي على المدى الطويل. حيث تفكر السويد في القيام بهذه التجربة وجعل أسبوع العمل 4 أيام فقط خلال السنوات الخمسة القادمة ، ولكن لتطبيق هذه التجربة برغب المسؤولين السويديين في معرفة هل يمكن قبول 4 أيام عمل براتب كامل أو مع خفض الراتب ؟
