السويد تخطط لبدء نظام العمل لساعات أقل أو عطلة 3 أيام في الاسبوع وبنفس الراتب
ذكر راديو السويد – استمع من هنا- أن الحكومة السويدية بدأت نقاط من ناحية سياسية ونقابية حول خفض عدد ساعات العمل اليومية أو زيادة العطلات الأسبوعية لتكون ثلاثة أيام وبنفس الراتب . ووفقاً للمقترحات التي يتبناها مسؤولين سياسيين وفي النقابات السويدية ..أن يعمل الموظف لساعات أقل أسبوعيا مع الاحتفاظ بنفس الراتب.
وأظهرت الدراسات السابقة حالة صحية أفضل بعد أوقات عمل قصيرة. ولكن هل يدفع اصحاب العمل نفس الأجر والراتب للموظف ؟ تقول الباحثة من جامعة كارلستاد وكلية التجارة لينا لمفارمك والتي تقود الأن بحث حول تأثيرات العمل للساعات المنخفضة. “أن هناك حاجه إلى مزيد من الأبحاث الكبيرة بهذا الخصوص. لذلك ستقود في الخريف القادم 2024 بحثا في 20 موقع عمل حيث سيتم تجربة العمل لمدة 30 ساعة بدلا من 40 ساعة أسبوعيا حتى نهاية عام 2024 “.
وسيتركز البحث والتجربة حول كيف سيتمكن الموظفون من أنجاز نفس المهام بوقت أقل وكيف سيقضون أوقاتهم في العطلة. وترغب عدد من النقابات العمالية في السويد رؤية خفضا لساعات العمل من بينها نقابة الصحة. ولكن لا زال يوجد صراع مع أصحاب العمل حول دفع الراتب كاملاً .
